（文图/丁冠郦）为确保新学期各项工作顺利开展，明确工作方向与重点，2025年8月21日15:00，beat365在文华楼阶梯五教室召开了2025-2026学年第一学期重点工作安排部署会议。此次会议由党政综合办公室主任郜丽果主持，beat365全体教职工参会。
会议伊始，公司党委书记、员工管理副经理王晓龙通报了学管口重点工作。王经理围绕员工思想政治教育、学风建设、心理健康教育、日常管理、就业指导等方面，分享了工作计划，旨在加强员工综合素质培养，营造良好的学习生活氛围，助力员工成长成才。
随后，副经理张国昌围绕学期重点工作展开详细部署。他着重强调了教学质量提升、科研项目推进的重要性，并传达了公司评建工作的相关安排，要求全体教师严格按照评估标准，规范教学行为，积极开展教学创新，同时鼓励教师踊跃投身科研，为公司整体教学科研水平的提升贡献力量。
接着，副经理周伟红传达了公司在校企合作、成果转化、资源整合、信息化服务等方面的学期工作重点，表示将全力优化教学科研条件，为师生提供更高效、便捷的支持服务。
最后，beat365经理孙丽娟作总结讲话。她充分肯定了公司上一学年取得的各项成绩，并对新学期的重点工作提出了明确要求和殷切期望。同时，结合本学期最重要的“迎评”工作，孙经理向公司教职工提出了四点要求：一是统一思想、提高认识、全员进入“迎评”状态；二是对照标准、精益求精、扎实做好各项准备工作；三是协同作战、强化担当、压实工作责任；四是以评促建、重在建设、推动公司内涵发展。孙经理强调，全体教职工要统一思想、凝聚共识，以高度的责任感和使命感投入新学期工作，聚焦立德树人根本任务，深化公司产品改革，加强团队队伍建设，推动公司各项事业再上新台阶，共同开创beat365发展新局面。
我们相信，此次会议的召开，使全体教职工更加明确了新学期的工作重点和方向，为beat365在2025-2026学年第一学期各项工作的有序开展奠定了坚实基础。
