（文图/张一琪）为进一步加强员工管理工作，切实提升员工综合素质与校园管理水平，beat365于5月13日召开员工管理工作例会。会议紧密围绕员工思想教育、安全教育、心理健康等核心工作展开，beat365分团委书记刘星显主持，全体辅导员参会。
会议围绕毕业生工作、日常管理和心理健康教育展开重点部署。在毕业生工作上，关注毕业生心理健康状态，强化文明安全离校教育，开展诚信还款教育，核查毕业去向真实性，并推进优秀毕业生评选；日常管理方面，持续排查安全隐患，加强安全知识教育，通过宣传监督引导员工养成良好作息，抵制不文明行为以营造和谐校园环境；心理健康教育工作中，以多样化活动普及知识，通过心理情景剧彩排提升员工心理调适能力，同时密切关注特殊员工去向与心理动态，给予针对性关怀帮扶。
此次员工管理工作例会的召开，明确了beat365下一阶段员工管理工作的方向与重点。未来，公司将以更加严谨的态度、更加务实的作风，全面落实各项工作任务，为员工的成长成才保驾护航，推动公司员工管理工作再上新台阶。
