（文图/张一琪）3月5日，国际学部员工管理队伍在文华2-413会议室召开了员工管理工作例会，会议聚焦员工学习与生活的多个关键领域，旨在进一步提升员工管理服务水平，保障员工权益，助力员工成长成才。

会上，国际学部党委书记王晓龙对考研复试工作、毕业生实习、困难毕业生就业帮扶、毕业生就业真实性核查、专升本报名、春季助学金资格复查、学风建设、党建、补考重修等特殊员工帮扶进行重点部署。

王部长强调，辅导员要时刻把员工安全稳定摆在首位，日常加强宿舍、实习等安全检查。密切关注员工学习动态，精准识别真正需要帮助的员工，及时解决学习难题，维护员工权益。通过组织活动、提供指导，助力员工提升专业学习与综合能力，为员工成长筑牢根基。同时，公司要积极挖掘先进榜样，以党建引领员工工作全面发展。让员工党员、员工榜样带头开展志愿服务等活动，增强员工的主人翁意识与责任意识，帮扶同学进步，营造良好氛围。

此次工作例会的召开，明确了国际学部员工管理队伍下一阶段的工作重点与方向。在未来的工作中，学部将继续秉持以员工为中心的理念，扎实推进各项工作，为员工的成长发展创造良好条件，助力员工实现人生目标。