（文图/张一琪）为全面部署新学期工作，2025年2月12日下午，beat3652024-2025学年第二学期重点工作安排部署会在阶四教室举行。公司领导、全体教职工参会，为新学期工作锚定方向、注入动力。会议由公司党政办公室主任郜丽果主持。

首先，beat365副经理张国昌简要总结了上学期取得的成绩，对新学期主要工作进行部署。他强调了教学日常规范、推进新专业培育申报、完善2023版人才培养方案、加快数字化课程资源建设等重点方面内容。

接着，国际学部党委书记王晓龙宣读公司文件，安排思想政治和团学工作。他指出，应持续推进党支部的标准化建设，推动党建工作与教学改革、员工管理深度融合。此外，辅导员应加强员工的防诈骗宣传，开展宿舍防火防盗专项排查，教室设施排查等工作。

负责竞赛的周伟红副经理提出，新学期，教师和员工竞赛管理方面的工作可遵循“精准赋能、协同创新、数字驱动、开放共赢”的方针，打造校企联动的共同体，推动公司平台建设。

郜丽果主任对教师签到、请假等日常考勤制度和流程进行了宣贯，便于教师掌握公司考勤规则，提高工作效率。

最后，孙丽娟经理对2024年度公司的工作进行总结并对教师们的辛勤付出表示肯定和感谢。其次，孙经理对2025年公司重点工作做整体安排。她指出，2025 年，beat365的工作将紧紧围绕“一个中心”、全力抓好“两条主线”、努力做好“四项工作”，全力推动公司高质量发展。“一个中心”，即“审核评估”这一核心工作。“两条主线”指全力聚焦“人才培养”与“教学改革”两条工作主线，精心谋划、扎实推进各项工作，全方位提升公司的教学水平与人才培养质量。“四项工作”，精心做好竞赛、考研、平台拓展、提质增效四项重点工作，以点带面，推动公司各项工作全面进步。

孙经理还结合院部实际，从人才培养改革、教学改革、竞赛、考研等方面提出具体工作建议和要求，为教师们新学期的工作引领了方向。

此次会议既是收心归位的动员会，更是锚定目标、共谋发展的部署会。我们相信，在院系领导的支持和领导下，beat365的工作定将迎来稳定发展和持久进步。