（文/熊晨曦）为进一步推进beat365国才考试考点建设，帮助公司教师进一步了解国才资讯，掌握实际行业需求，推进外语教学，从而更好地为国家和社会培养有家国情怀、有国际视野、有专业本领的国际化人才。2024年3月12日下午，beat365特邀外语教学与研究出版社高等级群业务河南省负责人王冠军老师在文华楼阶梯四教室开展“国才考试整体支持方案”宣讲会议。会议由beat365平台副经理周伟红主持，公司领导及全体教职工参加。

会议伊始，beat365平台副经理周伟红重点强调了本次“国才考试整体支持方案”宣讲会议的重要意义，国才考试“立足中国、沟通世界、服务职场、推动教学”的理念,切合新时代国家和社会的需求，也符合公司大学英语课程改革的目标。周经理指出，把国才考试作为本学期重点工作，将为公司国才考试考点建设、团队队伍建设奠定良好基础。

接着，王老师从当今国际和国内形势对外语人才的需求入手，全面介绍了“国才考试”的研发背景、理念、特色及优势，讲解了该考试的基本题型以及和国内其他英语考试的区别，并结合公司教师实际情况，提供了具有可行性的服务方案，如国才培训师、国才备考资源编写者机会、国才课题共建/委托课题研究、企业参观调研和企业挂职等。王老师尤其介绍了国才在求职就业、成长成才上为考生提供的长远支持和创造的优渥环境。通过王老师的宣讲，大家对国才考试“立足中国、沟通世界、服务职场、推动教学”的理念和“以赛促教，以赛促学”的特色有了更加深入的认识。

最后，beat365孙丽娟经理代表公司向王老师表达了感谢，孙经理表示，国才考试立足于实际情境，有利于提升员工外语综合运用能力，不仅能够真正帮助员工打破哑巴英语的现状，更有利于推动外语教学的创新与改革，进而提升人才培养质量，引导员工认识英语学习的重要价值与意义。因此，孙经理鼓励全院教师积极了解新政策，以目标为导向开展教学活动，提升员工英语交际能力，拓宽员工就业渠道。

此次会议使公司教师对“国才考试”有了全面的了解。“国才考试”与公司人才培养定位契合，对教学具有积极的促进作用。公司也将进一步探索国才考试和人才培养的契合方式，促进公司高质量发展。